51策略白云区暖新地图在石井发布！8+130个暖心服务点位全“解密”

为加强对新就业群体的凝聚服务和关心关爱，白云区委社会工作部坚持以党建引领为抓手51策略，聚焦快递小哥、网约车司机、网络主播等新就业群体急难愁盼问题，凝聚社会资源力量，不断提高新就业群体的幸福感和满意度，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

8月19日，在广州市委社会工作部的指导下，白云区委社会工作部联合石井街党工委、区市场监管局、农行广州三元里支行、农行广州白云支行等单位，在石井街兆丰壹号服装社区共同举办“暖新‘云’地图传递‘新’温暖”主题活动，现场正式发布覆盖全区的“8+130”个暖心服务点位宣传册和电子地图，凝聚政、银、企、社多方资源力量，为新就业群体打造“看得见、用得上、暖人心”场所，标志着白云区在新就业群体关爱服务上迈出关键一步。

市委社会工作部相关领导出席指导，各镇街、各区属行业党委相关负责人、爱心企业人士、新就业群体以及国外友人代表共同见证这一暖心时刻。

绘制暖心“云”地图，凝聚畅享“新”平台

活动现场，白云区正式发布“暖新地图”和“云新声”平台！经过前期的精心筹备，由区委社会工作部联合区市场监管局、农行广州三元里支行、农行广州白云支行共同推出的白云暖新地图，图中整合了党群服务中心、农行网点、暖新社区、爱心驿站、爱心超市、暖新饭堂、电动车换电站等标点，覆盖了全区24个镇街，每个点位都提供充电、饮水、热饭、免费Wi-Fi、休息区等服务，不仅如此，暖新地图还具备智能导航功能，手机扫描电子地图二维码，就能进入电子地图界面，点击某个驿站，就能一键规划最优路线，精准导航过去，就像有一位贴心的向导，全程为您指引。

51策略

“暖新地图”同时还印有三项重要内容。一是农行推出的灵活就业人员缴存公积金服务信息，详细说明了办理条件、流程和咨询方式，让大家在灵活就业的同时，也能为未来的生活增添一份保障。二是招募打假骑兵的具体内容，有招募条件、职责说明和报名途径，如果你有意愿参与到打假行动中，为维护市场秩序贡献力量，就能通过这些信息积极报名。三是羊城红旗手爱心超市的相关介绍，包括超市的位置、开放时间以及提供的爱心物资种类，欢迎大家积极参与社区志愿服务并根据信息前往领取所需物资。

“云新声”平台是结合当今新兴领域和新就业群体面临的权益保障模糊、诉求反馈渠道不畅等问题创新打造的发声平台，通过手机扫描二维码，注册登录进入平台界面，映入眼帘的是有个口号：“您的心声，我来聆听；您的问题，我来解决”，新就业群体在这里可以畅所欲言，分享工作中的酸甜苦辣，讲述那些在大街小巷奔波时遇到的暖心故事，也能倾诉遇到的困难与烦恼。平台会用心聆听每一句心声，及时收集整理大家的反馈信息，对于合理的诉求和建议，会协调各镇街、相关部门进行处理和回应，确保他们的声音能够被听到、被重视，让我们的服务更加精准地满足大家的需求。

榜样引领“新”力量，点亮白云“新”阵地

活动特别设置了“微心愿”表彰环节，来自三元里街、松洲街、鹤龙街、嘉禾街的爱心企业（人士）代表积极响应第十届“爱心云接力”微心愿活动，主动认领了新就业群体、困难家庭等群体的微心愿。从一件新衣服、一双运动鞋，让一个个看似微妙的愿望照进现实，激励更多人能够加入爱心传递队伍，让“爱心云接力”的温暖火炬持续传递。

温暖不止于“云”上，更要落地生根。活动现场还有两个“温暖据点”向大家正式见面——它们就是云汀先锋“暖新驿站”和“爱心超市”的启用。云汀先锋“暖新驿站”依托石井街云汀汇阵地打造，“暖新驿站”就是小哥们随时可以停靠的“温暖港湾”，能让大家在疲惫时歇歇脚，在口渴时喝上一口热水，在手机电量不足时及时充电，在身体突发小状况时可以寻求工作人员帮助，同时还配备党员活动室、心理疏导室、政务小屋，让驿站成为凝聚“新”力量的红色家园。与暖新驿站相邻的“爱心超市”，则是白云区激发新就业群体参与社会治理积极性的创新探索，超市虽小，却藏着“大能量”——它不以盈利为目的，而是通过“服务换积分、积分兑物资”的机制，让新就业群体的每一次善举都能被看见、被奖励。目前，共设立“爱心超市”积分兑换点48个，发动外卖配送员注册超800名，实现线上积分达15958分，线下兑换小礼品约3800件。

并肩同行“立”服务，暖新公益“传”关爱

盛夏时节，“两热”防控刻不容缓，但“两热”防控单靠个人力量远远不够，需要更多人加入进来，在遇到突发情况时能及时伸出援手，这就需要一支专业的志愿服务队伍来发挥作用。基于此，石井街“云新志愿服务队”将正式成立，授旗仪式现场，该服务队践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为园区新兴领域从业者提供贴心服务，更将成为“两热”防控工作中的重要力量，协助开展防控知识宣传，用实际行动为“两热”防控添砖加瓦。

此外，快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新兴领域代表齐聚一堂，活动现场同步举办暖新公益宣讲活动，围绕暖新服务的丰富内涵、公益事业的重要意义以及如何更好地整合资源推动暖新工作深入开展等内容展开分享。通过讲解“羊城红旗手”、招募“打假骑兵”“食品安全监管员”加入渠道，进一步鼓舞了新就业群体的士气，也激发他们积极参与暖新公益事业的热情，有效提升他们参与基层治理的积极性。

南方+记者谭超

通讯员林填梁喜51策略

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